Teamsupervision

"Ein erfolgreiches Team baut auf Vertrauen, Kommunikation und gemeinsamen Zielen auf." - Patrick Lencioni

In der Supervision bekommen Sie Unterstützung, um das berufliche Handeln zu hinterfragen und gegebenenfalls zu optimieren. Ebenso lernen Sie  Ihre Handlungs- und Lösungskompetenzen zu erweitern.

Supervision: Berufliche Potenziale ausschöpfen

Gerade in sozialen Berufen ist es wichtig sein berufliches Handeln zu reflektieren, um die zu betreuenden Menschen wertschätzend begleiten und gleichzeitig gut auf sich und seine Ressourcen achten zu können.

Auch eigene Entlastung kann durch Supervision geschaffen werden, um wieder (mehr) Zufriedenheit im Job zu verspüren und sich durch verschiedene Herausforderungen weiterzuentwickeln. Ebenso werden Lösungskompetenzen erarbeitet, um seine Verantwortung und seinen Handlungsspielraum zu (er)kennen und sich abzugrenzen.

Sie sind als Team bei mir richtig, wenn Sie ...

  • einen anderen Umgang mit schwierigen Situationen erarbeiten möchten (Fallsupervision).
  • eine wertschätzende, offene und konstruktive Kommunikation im Team fördern möchten.
  • als Team Entlastung benötigen und Psychohygiene betreiben möchten.
  • dazu beitragen möchten, Konflikten im Team vorzubeugen.
  • zur Qualitätssicherung beitragen möchten.
  • einen Raum zur Reflexion benötigen.
  • ...

Ich bin Nadja Mack-Foraschik, Ihre Supervisorin in Wien, Donaustadt (Kagran). Wir suchen gemeinsam nach (neuen) Handlungsmöglichkeiten und Lösungen.

Vereinbaren Sie gleich jetzt einen Termin für ein Erstgespräch, indem Sie mich unter +43 677 640 092 42 anrufen oder kontaktieren Sie mich für weitere Fragen per Mail an info@lebeundso.at.

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